Gebrek aan ANIOS; hoe maken we ons vak weer populairder/interessanter?
In het ziekenhuis is er een groeiend tekort aan arts-assistenten, zowel in opleiding als niet in opleiding en het kost steeds meer moeite om startende artsen te werven en behouden. Het ziekenhuis is voor jonge artsen steeds minder aantrekkelijk als werkplek doordat er een hoge werkdruk wordt ervaren met veel administratie last, beperkte mogelijkheden tot zelfontwikkeling en gebrek aan regie over de loopbaan. Om genoeg startende artsen voor het werk in het ziekenhuis te enthousiasmeren en te behouden, zal hun functie toekomstbestendig en dus aantrekkelijker gemaakt moeten worden. Verbetering is noodzakelijk en urgent, omdat ook in de toekomst de juiste zorg te kunnen blijven leveren met genoeg personeel, maar ook het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van deze artsen te waarborgen. In deze sessie gaan we in de op mogelijkheden om deze verbetering te bereiken. Deze MTE sessie wordt geleid door dr. Marcella Müller met bijdragen van dr. Laima Siddiqi, Phebe Berben en Pien Swart. Waarbij aan het eind van de sessie tijd zal zijn om met elkaar in discussie te gaan.

Sprekers: Marcella Muller, Phebe Berben, Pien Swart & Laima Siddiqi Nadery